Organisationer och företag som arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för alla medarbetare presterar bättre, vilket leder till ökad konkurrenskraft, lönsamhet och tillväxt.
Att se och ta tillvara på varje individs kompetens och erfarenhet bäddar för en organisationskultur med stort medarbetarengagemang och känsla av tillhörighet.
Under denna förmiddag fördjupar vi oss i frågor kring hur företag och organisationer kan bidra till att uppnå affärsmässig framgång genom inkluderande perspektiv och förhållningssätt. Vilka är de vanligaste utmaningarna när vi ska arbeta strategiskt med inkludering? Hur kan vi som individer, team och organisationer driva förändringen? Delta i diskussionen och förändra dina och andras förutsättningar i näringslivet.
Välkommen!
Detta är det andra eventet av en serie i tre delar. Missa inte våra efterföljande digitala event Hur skapar vi ett näringsliv för alla? 28/9 och Hur tillgängliggör vi makt genom morgondagens investeringar? 30/9.